Wir informieren Sie nachfolgend gem\u00e4\u00df den gesetzlichen Vorgaben des Datenschutzrechts (insb. gem\u00e4\u00df BDSG n.F. und der europ\u00e4ischen Datenschutz-Grundverordnung \u201aDS-GVO\u2018) \u00fcber die Art, den Umfang und Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten durch unser Unternehmen. Diese Datenschutzerkl\u00e4rung gilt auch f\u00fcr unsere Websites und Sozial-Media-Profile. Bez\u00fcglich der Definition von Begriffen wie etwa \u201epersonenbezogene Daten\u201c oder \u201eVerarbeitung\u201c verweisen wir auf Art. 4 DS-GVO.<\/p>\n
Name und Kontaktdaten des \/ der Verantwortlichen<\/strong> Datenarten, Zwecke der Verarbeitung und Kategorien betroffener Personen<\/strong> Rechtsgrundlagen der Verarbeitung personenbezogener Daten<\/strong> Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte und Auftragsverarbeiter<\/strong> Daten\u00fcbermittlung in Drittstaaten<\/strong> L\u00f6schung von Daten und Speicherdauer<\/strong> Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung<\/strong> Bereitstellung unserer Website und Erstellung von Logfiles<\/strong><\/p>\n Cookies<\/strong><\/p>\n Kontaktaufnahme per Kontaktformular \/ E-Mail \/ Fax \/ Post<\/strong><\/p>\n Google Analytics<\/strong><\/p>\n Google Maps<\/strong><\/p>\n Google Web Fonts<\/strong><\/p>\n Um alle personenbezogen Daten, die an uns \u00fcbermittelt werden, zu sch\u00fctzen und um sicherzustellen, dass die Datenschutzvorschriften von uns, aber auch unseren externen Dienstleistern eingehalten werden, haben wir geeignete technische und organisatorische Sicherheitsma\u00dfnahmen getroffen. Deshalb werden unter anderem alle Daten zwischen Ihrem Browser und unserem Server \u00fcber eine sichere SSL-Verbindung verschl\u00fcsselt \u00fcbertragen.<\/p>\n
\nUnser\/e Verantwortliche\/r (nachfolgend \u201eVerantwortlicher\u201c) i.S.d. Art. 4 Zif. 7 DS-GVO ist:
\nMax Friedrich
\nLessingstr. 40
\n69115 Heidelberg
\nE-Mail-Adresse: info@bis-heidelberg.de<\/p>\n
\nNachfolgend informieren wir Sie \u00fcber Art, Umfang und Zweck der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten.<\/p>\n\n
\nKontaktdaten (Telefonnummer, E-Mail, Fax etc.), Inhaltsdaten (Texteingaben im Rahmen Ihrer Kontaktaufnahme), sowie Nutzungsdaten und Kommunikationsdaten (Zugriffszeiten, Seitenaufrufe, IP-Adresse etc.).<\/li>\n
\nAbwicklung von Vertr\u00e4gen, Website technisch und wirtschaftlich optimieren, Leichten Zugang zur Website erm\u00f6glichen, Erf\u00fcllung vertraglicher Verpflichtungen, Erf\u00fcllung gesetzlicher Aufbewahrungspflichten, Nutzererfahrung verbessern, Website benutzerfreundlich gestalten, Marketing \/ Vertrieb \/ Werbung, Erstellung von Statistiken, Vermeidung von SPAM und Missbrauch, Kontaktanfragen abwickeln, Websites mit Funktionen und Inhalten bereitstellen, Ma\u00dfnahmen der Sicherheit, Unterbrechungsfreier, sicherer Betrieb unserer Website.<\/li>\n
\nBesucher\/Nutzer der Website und Interessenten. Die betroffenen Personen werden zusammenfassend als \u201eNutzer\u201c bezeichnet.<\/li>\n<\/ol>\n
\nNachfolgend Informieren wir Sie \u00fcber die Rechtsgrundlagen der Verarbeitung personenbezogener Daten:<\/p>\n\n
\nOhne Ihre Einwilligung geben wir grunds\u00e4tzlich keine Daten an Dritte weiter. Sollte dies doch der Fall sein, dann erfolgt die Weitergabe auf der Grundlage der zuvor genannten Rechtsgrundlagen z.B. bei der Weitergabe von Daten an Online-Paymentanbieter zur Vertragserf\u00fcllung oder aufgrund gerichtlicher Anordnung oder wegen einer gesetzlichen Verpflichtung zur Herausgabe der Daten zum Zwecke der Strafverfolgung, zur Gefahrenabwehr oder zur Durchsetzung der Rechte am geistigen Eigentum.
\nWir setzen zudem Auftragsverarbeiter (externe Dienstleister z.B. zum Webhosting unserer Websites und Datenbanken) zur Verarbeitung Ihrer Daten ein. Wenn im Rahmen einer Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung an die Auftragsverarbeiter Daten weitergegeben werden, erfolgt dies immer nach Art. 28 DS-GVO. Wir w\u00e4hlen dabei unsere Auftragsverarbeiter sorgf\u00e4ltig aus, kontrollieren diese regelm\u00e4\u00dfig und haben uns ein Weisungsrecht hinsichtlich der Daten einr\u00e4umen lassen. Zudem m\u00fcssen die Auftragsverarbeiter geeignete technische und organisatorische Ma\u00dfnahmen getroffen haben und die Datenschutzvorschriften gem. BDSG n.F. und DS-GVO einhalten<\/p>\n
\nDurch die Verabschiedung der europ\u00e4ischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) wurde eine einheitliche Grundlage f\u00fcr den Datenschutz in Europa geschaffen. Ihre Daten werden daher vorwiegend durch Unternehmen verarbeitet, f\u00fcr die DS-GVO Anwendung findet. Sollte doch die Verarbeitung durch Dienste Dritter au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union oder des Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums stattfinden, so m\u00fcssen diese die besonderen Voraussetzungen der Art. 44 ff. DS-GVO erf\u00fcllen. Das bedeutet, die Verarbeitung erfolgt aufgrund besonderer Garantien, wie etwa die von der EU-Kommission offiziell anerkannte Feststellung eines der EU entsprechenden Datenschutzniveaus oder der Beachtung offiziell anerkannter spezieller vertraglicher Verpflichtungen, der so genannten \u201eStandardvertragsklauseln\u201c. Bei US-Unternehmen erf\u00fcllt die Unterwerfung unter das sog. \u201ePrivacy-Shield\u201c, dem Datenschutzabkommen zwischen der EU und den USA, diese Voraussetzungen.<\/p>\n
\nSofern nicht in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung ausdr\u00fccklich angegeben, werden Ihre personenbezogen Daten gel\u00f6scht oder gesperrt, sobald der Zweck f\u00fcr die Speicherung entf\u00e4llt, es sei denn deren weitere Aufbewahrung ist zu Beweiszwecken erforderlich oder dem stehen gesetzliche Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Darunter fallen etwa handelsrechtliche Aufbewahrungspflichten von Gesch\u00e4ftsbriefen nach \u00a7 257 Abs. 1 HGB (6 Jahre) sowie steuerrechtliche Aufbewahrungspflichten nach \u00a7 147 Abs. 1 AO von Belegen (10 Jahre). Wenn die vorgeschriebene Aufbewahrungsfrist abl\u00e4uft, erfolgt eine Sperrung oder L\u00f6schung Ihrer Daten, es sei denn die Speicherung ist weiterhin f\u00fcr einen Vertragsabschluss oder zur Vertragserf\u00fcllung erforderlich.<\/p>\n
\nWir setzen keine automatische Entscheidungsfindung oder ein Profiling ein.<\/p>\nDatenerfassung auf unserer Website<\/h3>\n
\n
\n\u2022 IP-Adresse;
\n\u2022 Internet-Service-Provider des Nutzers;
\n\u2022 Datum und Uhrzeit des Abrufs;
\n\u2022 Browsertyp;
\n\u2022 Sprache und Browser-Version;
\n\u2022 Inhalt des Abrufs;
\n\u2022 Zeitzone;
\n\u2022 Zugriffsstatus\/HTTP-Statuscode;
\n\u2022 Datenmenge;
\n\u2022 Websites, von denen die Anforderung kommt;
\n\u2022 Betriebssystem.
\nEine Speicherung dieser Daten zusammen mit anderen personenbezogenen Daten von Ihnen findet nicht statt.<\/li>\n\n
\n\u2022 Session-Cookies:<\/strong> Wir verwenden sog. Cookies zum Wiedererkennen mehrfacher Nutzung eines Angebots durch denselben Nutzer (z.B. wenn Sie sich eingeloggt haben zur Feststellung Ihres Login-Status). Wenn Sie unsere Seite erneut aufrufen, geben diese Cookies Informationen ab, um Sie automatisch wiederzuerkennen. Die so erlangten Informationen dienen dazu, unsere Angebote zu optimieren und Ihnen einen leichteren Zugang auf unsere Seite zu erm\u00f6glichen. Wenn Sie den Browser schlie\u00dfen oder Sie sich ausloggen, werden die Session-Cookies gel\u00f6scht.
\n\u2022 Persistente Cookies:<\/strong> Diese werden automatisiert nach einer vorgegebenen Dauer gel\u00f6scht, die sich je nach Cookie unterscheiden kann. In den Sicherheitseinstellungen Ihres Browsers k\u00f6nnen Sie die Cookies jederzeit l\u00f6schen.
\n\u2022 Cookies von Drittanbietern (Third-Party-Cookies):<\/strong> Entsprechend Ihren W\u00fcnschen k\u00f6nnen Sie k\u00f6nnen Ihre Browser-Einstellung konfigurieren und z. B. Die Annahme von Third-Party-Cookies oder allen Cookies ablehnen. Wir weisen Sie jedoch an dieser Stelle darauf hin, dass Sie dann eventuell nicht alle Funktionen dieser Website nutzen k\u00f6nnen. Lesen Sie N\u00e4heres zu diesen Cookies bei den jeweiligen Datenschutzerkl\u00e4rungen zu den Drittanbietern.<\/li>\n\n
Plugins und Tools<\/h3>\n
\n
\n
\nhttps:\/\/adssettings.google.com\/authenticated<\/a>.<\/li>\n\n
Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerberverfahren<\/h3>\n
\n
Rechte der betroffenen Person<\/h3>\n
\n
\nSoweit die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a), Art. 7 DS-GVO beruht, haben Sie das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung wird dadurch nicht ber\u00fchrt.Soweit wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf die Interessenabw\u00e4gung gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DS-GVO st\u00fctzen, k\u00f6nnen Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen. Dies ist der Fall, wenn die Verarbeitung insbesondere nicht zur Erf\u00fcllung eines Vertrags mit Ihnen erforderlich ist, was von uns jeweils bei der nachfolgenden Beschreibung der Funktionen dargestellt wird. Bei Aus\u00fcbung eines solchen Widerspruchs bitten wir um Darlegung der Gr\u00fcnde, weshalb wir Ihre personenbezogenen Daten nicht wie von uns durchgef\u00fchrt verarbeiten sollten. Im Falle Ihres begr\u00fcndeten Widerspruchs pr\u00fcfen wir die Sachlage und werden entweder die Datenverarbeitung einstellen bzw. anpassen oder Ihnen unsere zwingenden schutzw\u00fcrdigen Gr\u00fcnde aufzeigen, aufgrund derer wir die Verarbeitung fortf\u00fchren.Sie k\u00f6nnen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten f\u00fcr Zwecke der Werbung und Datenanalyse jederzeit widersprechen. Das Widerspruchsrecht k\u00f6nnen Sie kostenfrei aus\u00fcben. \u00dcber Ihren Werbewiderspruch k\u00f6nnen Sie uns unter folgenden Kontaktdaten informieren: Max Friedrich, Lessingstr. 40, 69115 Heidelberg, E-Mail-Adresse: info@bis-heidelberg.de<\/li>\n
\nSie haben ein Recht auf Auskunft \u00fcber Ihre bei uns gespeicherten pers\u00f6nlichen Daten nach Art. 15 DS-GVO. Dies beinhaltet insbesondere die Auskunft \u00fcber die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die Kategorien von Empf\u00e4ngern, gegen\u00fcber denen Ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, die Herkunft ihrer Daten, sofern diese nicht direkt bei Ihnen erhoben wurden.<\/li>\n
\nSie haben ein Recht auf Berichtigung unrichtiger oder auf Vervollst\u00e4ndigung richtiger Daten nach Art. 16 DS-GVO.<\/li>\n
\nSie haben ein Recht auf L\u00f6schung Ihrer bei uns gespeicherten Daten nach Art. 17 DS-GVO, es sei denn gesetzliche oder vertraglichen Aufbewahrungsfristen oder andere gesetzliche Pflichten bzw. Rechte zur weiteren Speicherung stehen dieser entgegen.<\/li>\n
\nSie haben das Recht, eine Einschr\u00e4nkung bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn eine der Voraussetzungen in Art. 18 Abs. 1 lit. a) bis d) DS-GVO erf\u00fcllt ist:
\n\u2022 Wenn Sie die Richtigkeit der Sie betreffenden personenbezogenen f\u00fcr eine Dauer bestreiten, die es dem Verantwortlichen erm\u00f6glicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu \u00fcberpr\u00fcfen;
\n\u2022 die Verarbeitung unrechtm\u00e4\u00dfig ist und Sie die L\u00f6schung der personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschr\u00e4nkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangen;
\n\u2022 der Verantwortliche die personenbezogenen Daten f\u00fcr die Zwecke der Verarbeitung nicht l\u00e4nger ben\u00f6tigt, Sie diese jedoch zur Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen ben\u00f6tigen, oder
\n\u2022 wenn Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung gem\u00e4\u00df Art. 21 Abs. 1 DS-GVO eingelegt haben und noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gr\u00fcnde des Verantwortlichen gegen\u00fcber Ihren Gr\u00fcnden \u00fcberwiegen.<\/li>\n
\nSie haben ein Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit nach Art. 20 DS-GVO, was bedeutet, dass Sie die bei uns \u00fcber Sie gespeicherten personenbezogenen Daten in einem strukturierten, g\u00e4ngigen und maschinenlesbaren Format erhalten k\u00f6nnen oder die \u00dcbermittlung an einen anderen Verantwortlichen verlangen k\u00f6nnen.<\/li>\n
\nSie haben ein Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde. In der Regel k\u00f6nnen Sie sich hierf\u00fcr an die Aufsichtsbeh\u00f6rde insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutma\u00dflichen Versto\u00dfes wenden.<\/li>\n<\/ol>\nDatensicherheit<\/h3>\n